12月5日下午，校党委书记胡金焱到我院调研指导工作。

学院党委书记潘秋鸿主持座谈会并汇报学院党委落实“学院办大学”的相关工作情况。院长于佳围绕学院发展历程、教学科研、人才队伍、学科建设、存在的问题和发展规划等进行了汇报。学院党委副书记彭双凤、副院长王国栋、杜祥军结合分管工作进行了汇报。

胡金焱在听取班子成员工作汇报后，对学院工作和取得的成绩给予了充分肯定，并从六个方面概括了学院取得的成绩。一是党建工作抓得实，是全校第一个获得全省党建工作标杆院系的学院，支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单，为学院发展提供了坚实的政治保障。二是党政班子建设实，“党政同责、一岗双责”落实到位，班子能够高效运行，形成了强大的工作合力。三是制度建设规范化抓得实，学院能够坚持制度先行，以制度牵引规范办学。四是学科建设抓得实，充分发挥学科优势，为学科建设和博士点成功申报提供了有力支撑，做出了重要贡献。五是人才培养工作实，在本科生学科竞赛参与度、实验创新班建设上成效明显。六是社会服务工作抓得实，成立了社会服务促进中心，具体工作开展得有声有色，助力区域经济社会发展。

胡金焱对学院新一届班子和下一步工作提出了殷切希望和具体要求。一是要在党建工作“亮”点上下功夫，以打造全国党建标杆院系为目标，进一步挖掘党建工作亮点，持续强化基层党建工作，以党建定向导航支撑学院事业发展。二是要在人才培养质量工程上下功夫，提高学生的毕业率、就业率、升学率、出国率，用名师、名课，名教材、名专业、名项目、名奖项、名成果来优化人才培养质量，加强校企合作、校企共建，拓展人才培养平台。三是要在学科内涵建设上下功夫，精准把握发展方向，科学整合资源，把好规模关、结构关、质量关。四是要在科研工作量质并举上下功夫，围绕学科建设需求组建团队，合理优化奖励激励机制，争取高层次科研成果、高层次奖励、高端学术平台和大项目。五是要在人才队伍引育并举上下功夫，要看得准、引得进、留得下、育得好、出得来，要给青年人才搭台子、铺路子、压担子、给资源，完成人才队伍的新老更替，推动人才队伍建设再上新台阶。六是要在提升服务社会转化能力上下功夫，坚持“走出去，请进来”，主动对接企业，与企业开展全方位、深层次合作，发挥专业特色优势，推进科研与社会服务工作深度融合，实现互利共赢。七是要提前谋划“十五五”规划，对标高水平院校同类学科，做到知根知底、知己知彼，力争实现国内可比较、国际可接轨，助推学院事业高质量发展。

  党委办公室、校长办公室，党委组织部、教务处、科技处、人力资源处、研究生院、学科建设办公室等部门负责人陪同调研。学院党政班子、部门负责人、青年教师代表等参加调研活动。