12月5日下午,校党委书记胡金焱到我院调研指导工作。
学院党委书记潘秋鸿主持座谈会并汇报学院党委落实“学院办大学”的相关工作情况。院长于佳围绕学院发展历程、教学科研、人才队伍、学科建设、存在的问题和发展规划等进行了汇报。学院党委副书记彭双凤、副院长王国栋、杜祥军结合分管工作进行了汇报。
胡金焱在听取班子成员工作汇报后,对学院工作和取得的成绩给予了充分肯定,并从六个方面概括了学院取得的成绩。一是党建工作抓得实,是全校第一个获得全省党建工作标杆院系的学院,支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单,为学院发展提供了坚实的政治保障。二是党政班子建设实,“党政同责、一岗双责”落实到位,班子能够高效运行,形成了强大的工作合力。三是制度建设规范化抓得实,学院能够坚持制度先行,以制度牵引规范办学。四是学科建设抓得实,充分发挥学科优势,为学科建设和博士点成功申报提供了有力支撑,做出了重要贡献。五是人才培养工作实,在本科生学科竞赛参与度、实验创新班建设上成效明显。六是社会服务工作抓得实,成立了社会服务促进中心,具体工作开展得有声有色,助力区域经济社会发展。
胡金焱对学院新一届班子和下一步工作提出了殷切希望和具体要求。一是要在党建工作“亮”点上下功夫,以打造全国党建标杆院系为目标,进一步挖掘党建工作亮点,持续强化基层党建工作,以党建定向导航支撑学院事业发展。二是要在人才培养质量工程上下功夫,提高学生的毕业率、就业率、升学率、出国率,用名师、名课,名教材、名专业、名项目、名奖项、名成果来优化人才培养质量,加强校企合作、校企共建,拓展人才培养平台。三是要在学科内涵建设上下功夫,精准把握发展方向,科学整合资源,把好规模关、结构关、质量关。四是要在科研工作量质并举上下功夫,围绕学科建设需求组建团队,合理优化奖励激励机制,争取高层次科研成果、高层次奖励、高端学术平台和大项目。五是要在人才队伍引育并举上下功夫,要看得准、引得进、留得下、育得好、出得来,要给青年人才搭台子、铺路子、压担子、给资源,完成人才队伍的新老更替,推动人才队伍建设再上新台阶。六是要在提升服务社会转化能力上下功夫,坚持“走出去,请进来”,主动对接企业,与企业开展全方位、深层次合作,发挥专业特色优势,推进科研与社会服务工作深度融合,实现互利共赢。七是要提前谋划“十五五”规划,对标高水平院校同类学科,做到知根知底、知己知彼,力争实现国内可比较、国际可接轨,助推学院事业高质量发展。
党委办公室、校长办公室,党委组织部、教务处、科技处、人力资源处、研究生院、学科建设办公室等部门负责人陪同调研。学院党政班子、部门负责人、青年教师代表等参加调研活动。