4月10日下午，校党委常委、副校长刘彩云一行6人来院调研2020届毕业生就业工作。学生工作处（部）处（部）长解涛、副处（部）长周伟、学生就业中心全体人员及学院领导班子成员和全体学生工作人员参加了在博知楼510会议室召开的汇报交流会。院党委书记尹增刚主持会议。

刘彩云充分肯定了学院在促进毕业生就业方面所做的工作，认为领导班子重视、工作思路清晰、体制机制健全，落实了“一把手”责任制，建立了全员参与、积极联动的就业体系；对疫情防控期间的就业形势、面临的困难和问题分析透彻，应对措施得力、工作推进有力。

刘彩云指出，解决毕业生就业和升学深造问题，最根本的要靠进一步深化教育教学改革、不断提高人才培养质量和毕业生的就业竞争力，尤其要在提高就业率、升学率上谋实策、下功夫；要根据学院学科特点、社会就业需求、学生就业心态等因素制定针对性举措，把当前上级领导机关和学校的各项政策落地、落实、落细，让好政策取得好效果。

刘彩云强调，新冠肺炎疫情造成就业形势更加严峻，学院要更加深入细致地做好就业指导和服务工作，她就此提出三点指导意见：一要关口前移提前进行教育引导，从学生入学时就开始不间断地进行学业指导和就业教育，帮助新生尽快确立升学深造目标、明确职业发展方向；二要制定实施促就业奖励政策，调动全院教师的积极性，形成全员重视就业、全员参与就业的良好氛围；三要详细分析各类各项就业和升学数据，针对不同学生类别强化分类指导，力争精准施策、一人一策，特别是针对疫情给毕业生带来的心理压力，相关人员要经常通过电话和视频给予毕业生针对性心理疏导，同时鼓励学生自主创业、灵活就业。

尹增刚对目前2020届毕业生分专业就业情况，学院近三年就业率和升学率等相关数据进行了分析介绍。院党委副书记周鹏从就业现状、促进就业工作举措、2020届毕业生就业形势分析及面临的困难、下一步促进就业工作的措施四个方面详细汇报了2020届毕业生就业工作。解涛分析了我院当前就业率和升学率与省内同类高校、校内相近学科的比较情况，对下一步工作提出三点建议：一是全面建立本科生导师制，组织教师全员参与学生教育管理与服务工作，从新生入学开始进行学业指导；二是鼓励毕业生转变就业观念，支持毕业生积极创业或参与创业、以灵活方式就业，实现多元化就业；三是成立考研调剂指导小组，对考研调剂学生进行精准指导。

参与座谈的其他人员结合工作情况进行了汇报交流。